Recruitment Specialist

Puskesmas Indra Laundry · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Puskesmas Indra Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry dan kebersihan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengirimkan lamaran kerja dan mengatur wawancara dengan kandidat.,Menilai kualifikasi dan kemampuan kandidat untuk posisi yang tersedia.,Membantu dalam proses perekrutan dan seleksi kandidat.,Membuat laporan dan analisis tentang proses perekrutan.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan perekrut eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang proses perekrutan dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan perekrut eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penggunaan yang mahir dengan sistem perekrutan dan manajemen kandidat.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat laporan dan analisis tentang proses perekrutan.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses perekrutan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menemukan kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat potensial.Kemampuan untuk mengirimkan lamaran kerja dan mengatur wawancara dengan kandidat.Kemampuan untuk menilai kualifikasi dan kemampuan kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan perekrut eksternal.Kemampuan analitis yang baik untuk membuat laporan dan analisis tentang proses perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait