Deputy Talent Acquisition

PT Cempaka Mulya · 📍 Solo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Cempaka Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen tinggi untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Solo.

Tugas utama Anda akan melibatkan pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif, serta pembinaan dan pengembangan talenta-talenta baru di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi, kreatif, dan berorientasi pada hasil, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membantu dalam proses seleksi dan penempatan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.
  • Membina hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk talenta baru.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkannya dalam praktik perusahaan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru dalam proses adaptasi di perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem informasi.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau pengembangan talenta adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen WaktuAnalisis DataKreativitasKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara di Depan Umum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait