Deputy Recruiter

EMBER Indonesia · 📍 Tigaraksa, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
EMBER Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang industri baja, sedang mencari seorang Deputy Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Deputy Recruiter akan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim Recruitment untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Lokasi kerja di Tigaraksa, Banten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau industri terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekan kerja.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan bekerja di bawah tekanan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait